本报讯(记者裴龙翔)记者获悉,上海市人社局《加快人力资源社会保障领域一流营商环境建设行动计划(2026年)》在近日召开的上海市人力资源社会保障营商环境优化工作会议上正式公布。该计划以技能提升年为重点,聚焦重要任务落实,结合人性化、社会化特征的改革,制定了28项具体措施,通过更加精准务实的举措,提高企业和劳动者的敏感性。以稳就业、撑企业为重点,打造以就业为核心的优质营商环境。全面落实扩大就业补贴、启动“乐怡上海优秀人才”等“乐怡上海第一站”服务平台功能升级。落实创业实习、首次创业一次性资助等政策,深入落实个人创业“一件事”,扩大世锦赛连锁效应。加大人才支持力度,营造人尽其才的营商环境。包括聚焦三大重点行业等领域需求,推广四大项目化培养模式,实施“技能点亮未来”培训行动。八完善企业新学徒制,开展失业人员和外省市来沪人员培训等措施。健全社会保障体系,营造惠商、便民、帮扶的营商环境。奥普莱。其中包括完善多层次社会保障体系、扩大企业年金范围等。不断推进新就业形式职业安全事故防护试点。深化社保管理改革,推动“社保与银行直通”,拓展优质服务场景。构建和谐劳资关系,营造共治共赢的长期有利营商环境。其中包括加强职业指导、完善劳动者权益保护机制等。落实国家新就业形式劳动者权益保障政策。进一步深化仲裁与调解衔接,建立基层劳动人事纠纷调解组织。推进建设。
(编辑:魏明)